[Taiji] Egyesület fejlesztése

[Kisimulsz]

Sziasztok,

Réder Tamás vagyok.Elég sok felé harc-művészkedtem.
kb. 5 és fél évet Chen Taijiztam az egyesületben és kb. 2-3 éve nem 
vagyok számotokra láthatóan aktív.
Azért írok, mert segíteni szeretnék, főleg magamon : ) hogy legyen hol 
Chen Taiji Chuanoznom Magyarországon még
egy 20-30 évet : )

Hogy ne parttalan vita legyen, igyekszem  konkrét javaslatokat írni, 
ahogy Gyuri és Laci és Örs kérte. ( Ő nem kérte, csak felvetette)

Amit leírok az tapasztalat, máshol hogyan csinálják, talán hasznos lenne 
átgondolni, hol, milyen válaszok születtek hasonló
problémákra és én mit láttam az Egyesületben.


*1. Nyári nagy edzőtábor.*
Úgy látom a problémáink egyik fő oka, hogy ez   a tábor szinte mindig 
más helyszínen van.
Azt láttam, hogy jellemzően egy fix helyszínen tartják, akár 10-15 évig 
és csak nagyon indokolt esetben változtatnak rajta.
Ez számtalan előnnyel jár, nem kell keresni, költeni, megismerni, 
anyázni, mindenki tudja  hová megy, melyik házban
milyen az ágy, milyen a kaja, érdemes e vinni valamit, mikor megy este 
busz stb. stb.
Egy kis idő és összeszokás múlva esetleg meg is javítják a tetőt, és 
mivel fix bevétel az ár is módosulhat, ami jelentős tényező.
Nyár van, meleg, nagyrészt víz mellett vagy közelében szokták tartani.

Nálunk a tagság inhomogenítása miatt, a helynek is ilyennek kellene lenni.
Lehessen akár ott házban aludni, a la carte enni, de sátorozni és főzni 
is, olcsóbban.
Megőrültem a vacak és drága kajáktól, állandó problémázástól, ez is egy 
csomó pénz, egy bogrács egytálétel előkészítése és megfőzése erős 
csapatépítő tevékenység egyébként is.

Az élet úgyis ezt rendezte vegyük már észre, jó példa az a hölgy 
tagtársunk, aki bérelt közel házat
és így megoldotta és jót edzett.
Ezt a helyszínt csak egyszer kellene megtalálni.

A másik lehetőség, hogy építünk magunknak tábort, központot.
Ez hosszú távú dolog és egy pár hektáros terület megvételével kezdődne, 
valamelyik főút mellett,
aztán építgetnénk - szépítgetnénk és egyszer csak 10 - 20 év múlva saját 
táborunk, központunk lenne.
Jól hangzik. Vannak akiknek sikerült. Erre egy elkülönített számlát 
kellene létrehozni és hátha teremne rajta
egy kis pénz, a nagyhangú visszavont felajánlásokból pl.
Az 1000 mérföldes utazás is az első lépés megtételével kezdődik.



*2. Szemináriumok - Edzések  - Egy nyári nagy edzőtábor*
A két véglet van meg, hiányoznak a szemináriumok.
Ezekből számtalan formát tartanak mások, megpróbálom nagyjából 
összefoglalni, bár nagyon összetett a téma:

Májustól - szeptemberig, többféle helyszínen, Bp től max 60 -70 km es 
távolságig.
Jellemzően kültéren, közösségi, ingyenes parkokban, kiránduló helyeken, 
várromoknál, saját tulajdonú területeken
Pilis, Dunakanyar, Északi hegységek stb.

hétvégén vannak vagy még a péntek, hogy ne ütközzön a munkával.
Tematikusok, előre felépített, tudott anyaggal, körülményekkel.
Nagyjából fix helyeken és időpontban Saját utazás, nincs szállás, hozott 
kaja, olcsó, az edzésdíj fizetős.
Leírok egy harcművészeti egyesület naptárat amennyire emlékszem rá és 
némi magyarázatot.

Március - időjárástól függően
1 x  Hosszú edzés - Szombat, Gyülekező 8:30, Edzés  9 - 12 ig, 3 óra,
(példa:  Mester és Vezető tanítványok, 24 es és 48 as forma, edzésdíj 
1500 ft)
Végre rendesebb bemelegítés, több forma idő és sok idő a kérdésekre is.
  vagy hűvösvölgyi nagyrét - nagyon nyílvános - jó reklám, aki nem 
szeret mások előtt ugrálni, nem ide jön.
vagy  Népliget - zártabb helyek
vagy hajógyári sziget - teljesen alkalmas
A család, barátok stb.  is jöhet esetleg, edzés közben levegőznek vagy 
nem és akkor is ebédre otthon az ember.

Április
1 x hosszú edzés - lásd fent
1 x 1 napos szeminárium - Szombat - mint a Hosszú edzés + 12 - 14 ig 
evés, pihi, 14 - 17 ig du. hosszú edzés
Ez már inkább távolabb a várostól, de nem több mint 50-60 km re, nem 
annyira frekventált helyeken, a természetben.

Május
1 x hosszú edzés - lásd fent
1 x 1 napos szeminárium - lásd fennt

Június
1 x hosszú edzés - lásd fent
1 x 2 vagy 3 napos szeminárium -  ( Péntek) Szombat - Vasárnap.
Ez olyan mint egy kis tábor, csak időben és költségben kezelhetőbb sokaknak.
Lehet, ugyanolyan körülmények között is,
de lehet bevállalósan, sátor - patak - bogrács, hogy nagyon olcsó legyen.

Augusztus - Mester nélkül
1 x Izzadós edzés - valamelyik szabadstrandon, egy jó meleg napon,
  egy  órás edzéssel adhatnánk a Chinek  : )

Szeptember - Október , amíg lehet
2 x hosszú edzés

A helyszínek és időpontok és minden természetesen alakítható a mi 
igényeink szerint,
ezt is egyszer kellene kitalálni elindítani és kicsit javítgatni, az 
igények szerint.
Az oktatási tematikát, módszereket, edzés tartalmat természetesen nem 
szerettem volna meghatározni, csak odaírtam valamit,
azt kellene a hozzáértőknek jól megtenni.

A szemináriumok jó alternatívát nyújtanának azoknak, akik a nagy táborba 
idő - pénz hiányában nem tudnak menni és
az újaknak, újrakezdőknek, pártolóknak is plusz lehetőséget adnának. 
Ahogy olvasom, hogy lett végre lehetőség 1-2 napra lemenni a nyári 
táborba, örülök, hogy ez  is igazolja  amit írok.
A közösségi terek ingyenesek, minimálisan kell szervezni bármit, saját 
maga gondoskodik mindenki ételről,
ez így a lehető legolcsóbb és mégis hatékony lehet és pótolja a kieső 
tábor bevételt és közösséget épít stb.

A szemináriumok Tavasztól - Őszig működnek, jó lenne minél hamarabb 
elkezdeni.

*3. Szünetelők - újrakezdők - pártoló tagság*
Ez sem egyszerű téma.
A Taiji, mint rájöttünk élet hosszra szól, ahogy Mester is mondta.
Ez egyrészről szuper, ez az egyik fő vonzereje is, én 100 évesen is 
TaiJizni szeretnék,
másrészről viszont felvet egy két problémát.
Mivel 10-20-30 évekről van szó, szinte elkerülhetetlen, hogy valamikor 
ne változzanak úgy a külső körülmények,
hogy a gyakorlót ne akadályozzák a folyamatos aktív jelenlétben.
Jelenlétet írtam, nem gyakorlást, amihez viszont időszakosan segítségre 
lenne szükség.
Ezt jelenleg nem nagyon támogatja az egyesület. Erről is el kellene 
gondolkozni mindenkinek, ezt hogyan lehet kezelni egyesületi szinten.
Értékes embereket veszítünk el így, azt gondolom.

Házasság, Gyerek, Válás, Lefokozás, Áthelyezés, Munkanélküliség, 
Betegség, családban is, ne higgye senki
hogy ő megússza majd, 10-20 éves távlatokról beszélünk.

Ilyenkor az ember kénytelen takarékra tenni magát a többi területen, így 
a Taijiban is, de semmiképpen sem szeretne elszakadni.

Ezen a problémán segítenének a szemináriumok, rövidebb belátható 
tanfolyamok  is és talán valami féle pártolói tagsági lehetőség,
amivel jelezni lehetne, hogy csak átmenetileg tűnt el valaki és még 
tervei vannak a Taijival.
Mondjuk egy 4 - 5 .000 ft os pártolói tagdíj jól jönne az egyesületnek 
is és nem éreznénk páriának magunkat,
nem jó Taijisnak, akik nem akarnak edzésre járni.

Ehhez fontos segítség lehet még a magánedzések vagy a csoportos 
magánedzések is,
szeminárium formában, amit rendszeresíteni lehetne a vezető tanítványok 
irányításával,
nekik is bevételt generálva. Ez érzésem szerint szintén elhanyagolt terület.



*4. **Újak*
Fontos kérdés, ahogy Gyuri is írta és mindenhol így van az újak 
bevonzása is, hogy bővüljünk.
Minél többen megismerjék a Taijinkat és megosszuk a terheket is, azt 
hiszem ez nem lehet kérdés.
Ezen múlik  az Egyesület jövője, ezért ide mindenképpen kellene egy 
témafelelős és kiemelten kezelendő terület.

Konkrét: havonta 1 x bemutató edzést a Margitszigeten, szombat du - este 
felé.
Mondjuk Minden hónap első szombat du, a nagyréten, egy 1 órás 24 es, 
sűrített edzés, szép ruhában,
egy Vezető tanítvány vezetésével, akik váltanák egymást. Ehhez egy 15-20 
ember kellene, minden korosztályból, stílusból.
Ezt mindenhol promózni kellene, honlapon, edzésen stb. ide lehetne 
küldeni mindenkinek az érdeklődőket is.
Egy Chen.hu tábla sem ártana.

Gyuri is írt erről, hogy 70 érdeklődő jelent meg régebben, mostanában 
hányan ?
Hány helyen érhető el induló, kezdő csoportunk ?
Mit lehetne tenni ezért ?

*5. Pénz és marketing, pfuj.*
Szemérmesen kerülgetjük a témát, pedig talán nem kellene homokba dugnunk 
a fejünket.
A problémáink másik fő  oka pedig, a pénztelenség, gazdasági válság, ki 
minek hívja.

Mit gondoltok miért is van annyi gond a tagdíj befizetéssel rendelt 
dolgok kifizetésével ?
Tudod elfelejtettem, jaj pont nincs nálam stb,  lefordítom, nincs pénz.
Miért IS  jönnek kevesebben újoncok?

Gyuri írta, hogy a pénz nagy úr, bizony sötét nagyúr, tetszik, nem 
tetszik és a Taosisták nem nagyon fizettek kolostor,
hegy, mező bérleti díjat és személyi jövedelemadót. Azt s írta, hogy ez 
probléma és dehonesztáló, figyeljünk oda erre.

Ezért nagyon meg kellene gondolni minden forint emelést, kiadást az 
egyesületben, amennyire csak lehet
és megbecsülni minden pici bevételt és kis költségcsökkentést és számba 
venni a lehetőségeket.

Konkrét:
Adó 1 % ?

Sponsor ? Természetesen nem varratnánk a mellünkre OTP logót, de 
százmillió6kat költenek erre,
egy vállalható együttműködés jól jöhetne.

Az edzéseink nagyon koncentráltan vannak és kevés van belőlük.
Budapesten 22 kerület van.
Máshol ösztönzik a komolyabbakat, hogy indítsanak csoportot, ahonnan az 
alapok, 24 után töltődhet fel a többi is.

A legolcsóbb fedett edzéslehetőségek Mo -on a Művelődési házakban vannak,
ahol meg lehet sok mindent beszélni és még kis támogatást is szerencsével.
Plussz, az Egyesület gőzerővel támogatja az ilyen csoportok indulását, 
infóval, kapcsolatokkal,
pénzzel ( nem kell pl. 1 évig közösbe fizetni, közös környékbeli 
szórólapozással)


Internet ?
A honlapunk nagyon szép, de valahogyan nem áramlik.
Látom a Google ban van fizetett hirdetésünk, követi valaki a 
statisztikát és a "konkurenciát" ?
Ki ennek a felelőse, akinek jelezni és segíteni lehetne?
Konkrét:
A chen.hu ra ha rámegy ott kellene one button akció, pl. jelentkezhet a 
következő ingyenes Margitszigeti bemutató edzésre.
vagy minden kezdő csoportnak az első 2 edzése kiemelve vagy, ha több 
csoport lesz, kiválaszthatja a legközelebbit stb.
Ennek egy kicsit a ló túloldalára esett példája, érdemes beregizni : ) 
azt a nyomulást

http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-1-resz/
http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-27-resz/?x=S4J7910jFgy3TA4

és még pár:
http://mtkk.hu/?page_id=6


*6. És még egy téma, amit szintén az élet, Örs vetett fel és írni 
akartam róla:*
Az Egyesületünk felépítése, szintek, tisztelet.
Általában a harcművészetekben erre szolgálnak a különböző övfokozatok és 
vizsgák.
Itt ez nagyon hiányzik. Jó lenne legalább megkülönböztetni ( nem 
elkülöníteni )
egyszer a kezdőket -

egyszer a haladókat - barna övesek - akik már letettek az asztalra, 5 - 
10 éve csinálják,
de még nem belsők vagy vezetők, ez is nagyon fontos csoport, belőlük 
lesznek az utánpótlás, edzők stb.
Aki idáig eljutott, azt számon kellene tartani, kicsit teret adni a 
véleményének, bátorítani, kicit egyedileg kezelni,
ha tünedezik el felfigyelni és segíteni.
Pl. az Örökös tagság öt év után a ló egyik oldala, most meg a másik, 
hogy semi,
talán 5-6 év tagság után már felét fizethetnék a tagdíjnak, szép gesztus 
lenne.

és egyszer a vezetőket - fekete öveseket - akik jó lenne, ha először 
részben, később teljesen meg tudnának élni a nem a Taijiból, hanem a 
Taijiért.
Őket tiszta erőből kellene segíteni, keresni, főleg a kezdőket hozzájuk 
irányítani, nem a Mestert terhelni velük.

Én azokat akiket a Mester belső, fogadott ( ez ugyanaz ugye ? ) 
tanítványoknak fogadott, azokat fekete öveseknek, követendő példának  
tekintem, de nem tévedhetetlennek. Azt gondolom rájuk kellene épüljön a 
Mo. -i Chen Taiji Chuan sokkal nagyobb mértékben.
Ők tudásilag és emberileg is elértek egy szintet, nem kérdés.

Ők a tartóoszlopaink és sajnos nincsenek sokan, a víz kiver amikor Laci 
azt írta, hogy akkor majd nem járnak edzésre.
Az a Bozsik Laci, akinél többet kevesen tettek ezért az egyesületért és 
értünk, értem, köszönöm.

Hogyne érnél többet kedves Örs, amikor egy mondattal helyretetted a 
rossz csípőtartásom és sikerül rajtad megcsinálnom a technikát,
amikor itt volt az a kínai mester, szégyenszemre nem tudom a nevét. Jut 
eszembe mi a véleményed az alkalmazástechnikák oktatásáról az egyesületben ?

Vagy a fegyverek Gyuri, nekem nagyon hiányoznak. Szerintem segít a 
helyes gyakorlásban, érdekes színfolt, megtöri
a gyakorlás monotonságát. Segíthetne sok embernek átlendülni a 
holtpontokon. Te hogy gondolod?

Ha  a mester nem nagyon oktat, oktassatok Ti.

Virágozzék minden virág és talán megérne egy egyeztetést, hogy teljesen 
mindegy, hogy a külsőből - a belsőbe vagy fordítva vezet valakinek az 
útja, pont ez a szép.

Szerintem  markánsabban kellene képviselni a saját utatokat az 
Egyesületben, hátha jót tenne.


Vélemények:
Viszont az is érdekes, hány nem fogadott tanítvány van az Egyesület 
vezetőségében !
Vajon miért vetődik fel masszívan, hogy nem jut el a nép hangja, meg vissza.

A sárdagasztáson kívül, jó infókat tudtam meg, amikről 6 évig alig 
hallottam, mit akar a mester, belső tanítványok,
ne keverjük össze. stb. stb. Végre infóhoz jutottunk, azt hiszem sok 
minden tisztázódik így. Csak kapkodom néha a fejem, mit hogyan látnak 
egyesek. Ezért is vetődik fel, hogy nyilvános jegyzőkönyvek stb. , mert 
nem beledumálni akarnak, hanem információt és ha nem kapnak kitalálják 
maguknak.

Néha érdekes, néha szomorú, de ez van.
Ezt is az élet rendezte,  hogy ennyire és itt törnek ki ezek az 
indulatok sérelmek stb.
Valószínűleg ezekhez nem voltak meg a megfelelő belső csatornák, azt 
gondolom ezt most viselnetek kell, egy darabig.

Nem lenne jó, egy - két barna öves friss hang, vélemény, pluszba a 
vezetőségbe, nem belső tanítvány  ?
----

Bocsánat, hogy kicsit nagyon összedobáltam ezt az irományt, többször 
töröltem, beírtam, ide is kicsit, oda is,
igyekeztem nem beleállni egyik szerepbe sem.
Nézzétek el nekem, nem egyszerű feladat.
A téma többet és szebbet érdemelne, de 10-15 oldal is lenne még szépen 
kifejtve kb. de remélem a lényeg lejön.

Azért is teszem közzé, mert talán segíteni tudok kicsit a tapasztalataimmal
és tartozom ennyivel a Taijinak és Mesternek és Nektek.


Igyekeztem minden érintett területet legalább felvillantani, hogy 
látszódjon a téma összetettsége és hogy mikkel kell
megküzdeniük a vezetőségi tagoknak. Ez minden harcművészetben ugyanígy 
van és az a kérdés milyen válaszok születnek.
Ebben kellene támogatnunk Őket.

Hogy ezekből meg mit és hogyan lehet a Mesterrel elfogadtatni, hát az 
szép feladat lesz,
talán, mint a jó kukta, úgy és olyan jól dolgozik, hogy mintegy 
rákényszeríti a szakácsot a hálára. ( Távol - keleti mondás)

Ezt addig kellene még megtenni, amíg lehet, örülve, hogy nem tudja 
elolvasni ezeket a leveleket.
Rossz belegondolni, ha ez így marad, mi lesz.

Ehhez kívánok nektek vezetőinknek, testvéreinknek sok szerencsét és 
kitartást.

Tisztelettel,

Réder Tamás


2015.05.07. 17:54 keltezéssel, Konéta György írta:
>
> Sziasztok,
>
> Nagyon hasznosnak tartom, hogy kommunikálunk az egyesülettel 
> kapcsolatos gondolatainkról. A véleményünk bátor leírása, egymás 
> megértése, tolerálása, a másikhoz való empatikus hozzáállás sokat 
> segít abban, hogy jó hangulatú közösség legyünk.
> Azt is gondolom azonban, hogy az előrelépést az építő jellegű 
> hozzászólások jelenthetik.
>
> "Nem siratóünnep ez... Kár lenne pörlekedni, áskálódni azon, hogy ki 
> ölt meg kit." (Gyalog-galopp) :-)
>
> Ennek fényében szeretnék megosztani veletek (vezetőséggel, tagokkal) 
> pár javaslatot. (/Abból a szempontból is, hogy korábban két cikluson 
> keresztül abban a megtiszteltetésben volt részem, hogy a Mester 
> alelnöki pozícióval bízott meg./)
>
> Ha akarunk egy jól működő, jó hangulatú egyesületet, akkor azért tenni 
> kell mindannyiunknak. (/Ezt már sokan leírták/.) De mit is tehetünk?
>
> Tapasztalatom szerint a vezetőség nyugodtan fordulhatott a Mesterhez 
> az *egyesületi élet felpezsdítését, javítását szolgáló ötletek*kel. A 
> Mester többnyire nyitott volt ezekre. Az igaz ugyan, hogy sokszor 
> érvelni kellett az ötletünk mellett, és rá kellett mutatni, hogy ez az 
> egyesületnek (és így a Mesternek is) miért jó ez. (/Illetve, hogy  
> bizonyos dolgokat, itt Mo.-n hogyan lehet intézni./) De ezeket az 
> ötleteket, ha akartuk, és érdemes volt, akkor meg lehetett valósítani. 
> A Mester vevő volt ezekre.
>
> Nóra is írta, hogy a Mester a főnök. Vannak ötletei, jövőbeni tervei 
> neki is. (/Legalábbis régebben voltak. Gondolom, most is ez a 
> helyzet./) Az más kérdés, hogy a részletek kézben tartását már a 
> vezetőségre bízta.  (/És ezzel talán sikerül picit feloldanom azt a 
> korábbi ellentmondást, miszerint a Mester a főnök, és ugyanakkor nem 
> akarja irányítani az egyesületet./) Pl.: A Mester szeretett volna 
> tábort, de az utánajárás, a leszervezés már a vezetőségből valakire 
> maradt. (/És itt jön képbe a vezetőség szerepéről az, amit már István 
> is írt. Nóra, szerintem érdemes elolvasni István hozzászólását, mert 
> ha konkrét javaslatokat nem is tartalmaz, azért nagyon jól rámutat 
> néhány problémára./)
>
> A jelenlegi aktív vezetőségi tagokat valamelyest ismerve tudom, hogy 
> lelkes, jó szándékú emberek. Úgyhogy csak bátorítani tudom őket az 
> ötleteik elmondásában, a szavuk hallatásában.:-)
>
> Beválhat a*csoportfelelős*ök kinevezése is. Ha van minden csoportban 
> egy ügyintéző, akkor nem csak egy-két emberre terhelődik a sok 
> adminisztratív feladat.
>
> A *tábort* nem egy emberre bíznám, mert - mint azt már korábban is 
> írtam - az egy sok munkával, energiabefektetéssel járó feladat. 
> Egy*kisebb csoport*ot javaslok, akik egymás közt felosztják a 
> feladatokat. Persze a munkájukat valakinek (a vezetőség köreiből) 
> össze kell fogni.  Szintén táborral kapcsolatos, hogy érdemes lehet 
> megszondáztatni*a tagok*at, hogy valójában *mennyit áldoznának* egy jó 
> táborért? (/Gondoljunk bele, hogy már 10 éve is ennyiért táboroztunk. 
> az árak meg közben mentek feljebb. Most van itt a dilemma, hogy lépést 
> tartsunk-e az árakkal, vagy fokozatosan engedjünk a színvonalból./)
>
> Az *egyesületi tagok* is előállhatnak *ötletekkel, újításokkal*. (/Pl. 
> annak idején javasolta az egyik tag, hogy valaki (képes, videós, 
> írásos formában) tudósíthatna a különböző eseményekről (tábor, 
> verseny, bemutató, stb.../). Ez szerintem jó ötlet volt, de sajnos ez 
> nem valósult meg, mert nem volt, aki elvállalja. Sokszor a lelkes 
> tagok hozták az egyesületnek a bemutató-lehetőségeket. (/A 
> *bemutatózás* *szervezése*, kézben tartása fontos, mert ez nagyon jó 
> reklámlehetőség az egyesületnek. Nem véletlen, hogy amikor nagyon 
> aktívak voltunk ilyen szempontból is (havonta legalább egyszer volt 
> valamilyen fellépés, a Sziget Fesztiválon is többször voltunk, 
> szórólapoztunk, stb.), akkor volt, hogy több mint 70-en jelentek meg 
> az újonc edzésen. Tudom, mert haladóként többedmagammal segítettünk 
> Shynar-nak összeírni a jelentkezőket./) A táborlehetőségek 
> figyeléséről, az országban ilyen szempontból való nyitott-szemmel 
> járásról már írtam korábban. Ez is óriási segítség lenne. (/Úgy tudom, 
> hogy már nagyon sok felajánlás érkezett ilyen szempontból. Szuper.:-)/)
>
> *Közös programok* szervezése is célszerű lenne. Ezek persze sokak 
> számára akkor rendelkeznek igazi vonzerővel, ha a Mester is részt vesz 
> rajtuk. Ilyenek lehetnek pl. kirándulások, közös edzés a taiji 
> világnapon stb..
>
> Lehetne ismét szervezni egy-két alkalmas *szemináriumok*at, ahol 
> bizonyos edzés-elemeket lehetne elmélyíteni.
>
> És végül picit az emberi oldalról:
>
> Szükséges, hogy megbecsüljük a segítők munkáját. A Mester részéről is 
> és a tagok részéről is. Azontúl, hogy megköszönjük nekik, szerintem 
> valamilyenféle jutalmazás is helyénvaló lenne. (/Hiszen ezen személyek 
> időt, pénzt, energiát befektetve dolgoznak azért, hogy a Mesternek és 
> nekünk is jobb legyen./) Az erkölcsi elismerés a legfontosabb. 
> Köszönjük meg nekik a munkájukat, értékeljük az erőfeszítéseiket. (/A 
> köszönet nélküli fikázás erősen csökkenti a lelkes tenni-vágyást./ 
> /Főleg ha attól/azoktól jön (sokszor az ember háta mögött), 
> akiért/akikért csináljuk./) De ilyenekre is gondolok (/bár tudom, a 
> pénz nagy úr/), hogy aki a pólót intézi, annak legyen ingyenes a póló, 
> vagy aki sokat tesz az egyesületért, annak ne kelljen még külön 
> tagdíjat is fizetnie, vagy a táborszervezők kapjanak kedvezményt 
> (/vagy legalább a benzinre elköltött pénzük legyen megtérítve/).
>
> Örülök, hogy edzések során alkalmam nyílik találkozni olyanokkal, 
> akik, mivel szintén fontos nekik ez a dolog, a maguk lehetőségeihez 
> mérten erőfeszítést tesznek azért, hogy "ne veszítsék el a taiji-t", 
> ahogy azt a kiváló (és már nagyon régóta kitartó) Setényi János 
> fogalmazta meg egykor.
>
> Szerintem éppoly értékes és büszkeségre okot adó, (a Mester és a taiji 
> felé) gesztus-értékű dolog az is, amikor a 60 éves tanuló, minden 
> gátlását leküzdve odaáll (már 10 éve) az ifjú titánok mellé 
> gyakorolni, vagy a családos, dolgozó ember heti egyszeri edzésen való 
> megjelenése, mint a viszonylag sok szabadidővel rendelkező emberek 
> napi edzésre ráfordított több órája. (/Itt jegyezném meg, hogy az 
> edzésen való ritkább megjelenés nem feltétlenül jelenti azt, hogy 
> valaki nem is gyakorol./)
>
> Sok mindenkinek köszönet jár, aki a maga módján tett/tesz valamit 
> (szervez, fordít, ötletel, véleményt nyilvánít, videózza, fotózza az 
> eseményeket, stb.) értünk.
>
> Anno sok emberrel volt alkalmam együtt ténykedni az egyesületért. 
> Nekik is hála jár, hogy valameddig eljutottunk, és hogy jelenleg van 
> mire építkezni..(/Németh Józsi, Kiss Zsuzsi, Kanozsai Kriszta, Kajtár 
> Orsi, Bozsik Laci, és még sokan mások, akik rendszeresen részt vettek 
> bemutatókon, versenyeken (rengeteg érmet nyerve), ezzel öregbítve a 
> Mester és az egyesületünk hírnevét. Suhajda Csilla, Csata Miki, Tóth 
> Szabi, Czakó Andi, Horváth Gergő, Shynar, Adri, Laci,  akik 
> oroszlánrészt vállaltak bármilyen szervezésben. Örs bátyó, aki 
> tanácsaival és a versenyszervezéssel segítette az egyesületet már 
> régen is és most is. És a sok lelkes tagtársam, akik segítségére 
> mindig lehetett támaszkodni.) /
>
> Zavecz Áginak, Csillának, Bélának, Setényi Jánosnak, Nórának és a 
> többieknek is köszönet a jelenlegi munkájukért.
>
> :-)
>
> Üdv
>
> Gyuri
>
>
>
> _______________________________________________
> Taiji mailing list
> Taiji at lists.chen.hu
> http://lists.chen.hu/listinfo/taiji



---
Ezt az e-mailt az Avast víruskereső szoftver átvizsgálta.
http://www.avast.com
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.chen.hu/pipermail/taiji/attachments/20150512/ca6c5040/attachment-0001.html>