[Taiji] Egyesület fejlesztése

2015. Május. 9., Szo, 23:57:53 CEST

Szia Laci,
Egyetlen szóval nem mondtam soha, hogy az egyesületi problémák miatt nem
járok edzésekre, vagy hogy ezek miatt nem megyek idén táborba, így szó
nincs semmiféle "önigazolásról", ahogyan gondolod. Ha ez nem igaz, akkor
légyszi keresd elő azt a szöveget, ahol ezt, vagy csak hasonlót mondtam
volna.
De tök mindegy mit írok valójában, mert csak a saját gondolataidat olvasod
ki a szöveg alapján, de végülis ezt már általánosságban előre megírtam. Az
egyetlen hatás az, hogy nagyjából mindenkit távol tartasz a fórum
használatától, a szabad vélemény kinyilvánításától, ami pedig a változás
alapja lehetne.
Ha majd ezt a pár gondolatomat értelmezni tudod, rájöhetsz, hogy most -
utoljára -  megpróbáltam segíteni. Utoljára tettem, és annak a biztos
tudatában, hogy a Mester nem fogja torzítás mentesen megismerni a
gondolataimat.
:-) István

2015. május 9. 20:55 Bozsik László írta, <bozsik.laszlo at freemail.hu>:

> Kedves István,
>
> A Gyuri, és a többi értelmes levélre holnap fogok válaszolni, miután
> átbeszéltük a Mesterrel, azonban ilyen kicsinyes, értelmetlen levelet, amit
> te itt most össze "Erőfeszítettél" még nem olvastam amióta az egyesületben
> vagyok. Sajnálom, hogy idáig sikerült süllyedned, saját őnigazolásodban,
> hogy miért nem jársz edzésre, sokkal könnyebb másra fogni.
>
> L
>
> "Ormay István" <istvanormay at gmail.com> írta:
> >Szia Gyuri,nekem tetszenek a felvetéseid, és mivel az lett a sorsuk,
> amire számítottam (kuka), legalább én válaszolok rá  - ha ez számít valamit
> :-)Nincs mit csodálkozni a csenden, te se csüggedj emiatt. Én azzal tudok
> az egyesület életéhez hozzájárulni, amihez értek, és ez például a
> szervezetek elakadásainak megoldásában való segítség, és nem a
> táborszervezés. Ezt tettem az előző alkalmakkor, akkor is, ha nem szakmai
> szövegként fogalmaztam meg a véleményemet. Nekem ez munka volt,
> erőfeszítés, amit az egyesület érdekében tettem. Tudom én, hogy senki nem
> kérte tőlem, hogy "átvilágítsam" az egyesületet, a vezetőség
> szerepét, és a kéretlen segítségnek nem örülnek az emberek. Ám azt is
> tudom, hogy az egyesület jelenlegi működéséből és fejlődési szintjéből az
> is következik, hogy nem érzékeli a valódi hibát. Csak az létezik a számára
> hibaként, amit ő maga megnevez, és ebből logikusan következően megoldás is
> csak az lehet, amit ő maga elképzel. Itt az "ő maga" alatt a
> vezetőséget értem, amely viszont teljes azonosulásban követi a Mestert, és
> úgy tesz, mintha ő maga (a vezetőség) nem is létezne. Magyarul: hogy Te,
> vagy akár a teljes tagság elégedetlen valamivel, az a Te bajod, az ő bajuk,
> sőt, egyenesen deviancia!Ez egy rendszer szintű hiba, ezért a
> személyeskedés tévedés, és ezért nem helyénvaló. Ezért nem bánt, sőt,
> szinte törvényszerűnek tartom azt is, hogy a munkámat (és nem a
> személyemet!) egy egyesületi vezető olvasatlanul dobja a kukába. Az a fura
> helyzet, hogy nincs egyszemélyes felelőse a kialakult helyzetnek, de
> mindnyájan, egytől egyik mégis a felelősei vagyunk. A személyeskedés (mert
> azért volt és van bőven!) nem más, mint primitív elhárító mechanizmus
> (bűnbak képzés, tagadás, semmissé tevés, stb.), és csak konzerválja a
> rendszer hibáit.A kiút ilyen esetekben valamilyen krízisen keresztül vezet,
> és a magasabb szintű működés kialakításához akár 2-3 év is kelleni szokott.
> Persze lehet gyorsítani a "gyógyító", konstruktív rendszer szintű
> folyamatokat, bár ennek az esélyét most nem látom. Egyetlen aggályom van a
> helyzettel, illetve ennek elhúzódásával kapcsolatban: a Mester vajon
> kibírja-e? Nos, ez van, ettől persze gyakorolni (taiji-t) még lehet, és
> mindenkit buzdítanék is erre!  Én is ezt teszem.:-) István2015. május 7.
> 17:54 Konéta György írta, konetagyorgy at freemail.hu>:
> >
> >Sziasztok,
> >
> >
> >
> >Nagyon hasznosnak tartom, hogy kommunikálunk az egyesülettel kapcsolatos
> gondolatainkról. A véleményünk bátor leírása, egymás megértése, tolerálása,
> a másikhoz való empatikus hozzáállás sokat segít abban, hogy jó hangulatú
> közösség legyünk.
> >Azt is gondolom azonban, hogy az előrelépést az építő jellegű
> hozzászólások jelenthetik.
> >
> >"Nem siratóünnep ez... Kár lenne pörlekedni, áskálódni azon, hogy ki
> ölt meg kit." (Gyalog-galopp) :-)
> >
> >
> >
> >Ennek fényében szeretnék megosztani veletek (vezetőséggel, tagokkal) pár
> javaslatot. (Abból a szempontból is, hogy korábban két cikluson keresztül
> abban a megtiszteltetésben volt részem, hogy a Mester alelnöki pozícióval
> bízott meg.)
> >
> >
> >
> >Ha akarunk egy jól működő, jó hangulatú egyesületet, akkor azért tenni
> kell mindannyiunknak. (Ezt már sokan leírták.) De mit is tehetünk?
> >
> >
> >
> >Tapasztalatom szerint a vezetőség nyugodtan fordulhatott a Mesterhez az
> egyesületi élet felpezsdítését, javítását szolgáló ötletekkel. A Mester
> többnyire nyitott volt ezekre. Az igaz ugyan, hogy sokszor érvelni kellett
> az ötletünk mellett, és rá kellett mutatni, hogy ez az egyesületnek (és így
> a Mesternek is) miért jó ez. (Illetve, hogy  bizonyos dolgokat, itt Mo.-n
> hogyan lehet intézni.) De ezeket az ötleteket, ha akartuk, és érdemes volt,
> akkor meg lehetett valósítani. A Mester vevő volt ezekre.
> >
> >Nóra is írta, hogy a Mester a főnök. Vannak ötletei, jövőbeni tervei neki
> is. (Legalábbis régebben voltak. Gondolom, most is ez a helyzet.) Az más
> kérdés, hogy a részletek kézben tartását már a vezetőségre bízta.  (És
> ezzel talán sikerül picit feloldanom azt a korábbi ellentmondást, miszerint
> a Mester a főnök, és ugyanakkor nem akarja irányítani az egyesületet.) Pl.:
> A Mester szeretett volna tábort, de az utánajárás, a leszervezés már a
> vezetőségből valakire maradt. (És itt jön képbe a vezetőség szerepéről az,
> amit már István is írt. Nóra, szerintem érdemes elolvasni István
> hozzászólását, mert ha konkrét javaslatokat nem is tartalmaz, azért nagyon
> jól rámutat néhány problémára.)
> >
> >A jelenlegi aktív vezetőségi tagokat valamelyest ismerve tudom, hogy
> lelkes, jó szándékú emberek. Úgyhogy csak bátorítani tudom őket az ötleteik
> elmondásában, a szavuk hallatásában.:-)
> >
> >
> >
> >Beválhat a csoportfelelősök kinevezése is. Ha van minden csoportban egy
> ügyintéző, akkor nem csak egy-két emberre terhelődik a sok adminisztratív
> feladat.
> >
> >
> >
> >A tábort nem egy emberre bíznám, mert - mint azt már korábban is írtam -
> az egy sok munkával, energiabefektetéssel járó feladat. Egy kisebb
> csoportot javaslok, akik egymás közt felosztják a feladatokat. Persze a
> munkájukat valakinek (a vezetőség köreiből) össze kell fogni.  Szintén
> táborral kapcsolatos, hogy érdemes lehet megszondáztatni a tagokat, hogy
> valójában mennyit áldoznának egy jó táborért? (Gondoljunk bele, hogy már 10
> éve is ennyiért táboroztunk. az árak meg közben mentek feljebb. Most van
> itt a dilemma, hogy lépést tartsunk-e az árakkal, vagy fokozatosan
> engedjünk a színvonalból.)
> >
> >
> >
> >Az egyesületi tagok is előállhatnak ötletekkel, újításokkal. (Pl. annak
> idején javasolta az egyik tag, hogy valaki (képes, videós, írásos formában)
> tudósíthatna a különböző eseményekről (tábor, verseny, bemutató, stb...).
> Ez szerintem jó ötlet volt, de sajnos ez nem valósult meg, mert nem volt,
> aki elvállalja. Sokszor a lelkes tagok hozták az egyesületnek a
> bemutató-lehetőségeket. (A bemutatózás szervezése, kézben tartása fontos,
> mert ez nagyon jó reklámlehetőség az egyesületnek. Nem véletlen, hogy
> amikor nagyon aktívak voltunk ilyen szempontból is (havonta legalább
> egyszer volt valamilyen fellépés, a Sziget Fesztiválon is többször voltunk,
> szórólapoztunk, stb.), akkor volt, hogy több mint 70-en jelentek meg az
> újonc edzésen. Tudom, mert haladóként többedmagammal segítettünk Shynar-nak
> összeírni a jelentkezőket.) A táborlehetőségek figyeléséről, az országban
> ilyen szempontból való nyitott-szemmel járásról már írtam korábban. Ez is
> óriási segítség lenne. (Úgy tudom, hogy már nagyon sok felajánlás érkezett
> ilyen szempontból. Szuper.:-))
> >
> >
> >
> >Közös programok szervezése is célszerű lenne. Ezek persze sokak számára
> akkor rendelkeznek igazi vonzerővel, ha a Mester is részt vesz rajtuk.
> Ilyenek lehetnek pl. kirándulások, közös edzés a taiji világnapon stb..
> >
> >
> >
> >Lehetne ismét szervezni egy-két alkalmas szemináriumokat, ahol bizonyos
> edzés-elemeket lehetne elmélyíteni.
> >
> >
> >
> >És végül picit az emberi oldalról:
> >
> >
> >
> >Szükséges, hogy megbecsüljük a segítők munkáját. A Mester részéről is és
> a tagok részéről is. Azontúl, hogy megköszönjük nekik, szerintem
> valamilyenféle jutalmazás is helyénvaló lenne. (Hiszen ezen személyek időt,
> pénzt, energiát befektetve dolgoznak azért, hogy a Mesternek és nekünk is
> jobb legyen.) Az erkölcsi elismerés a legfontosabb. Köszönjük meg nekik a
> munkájukat, értékeljük az erőfeszítéseiket. (A köszönet nélküli fikázás
> erősen csökkenti a lelkes tenni-vágyást. Főleg ha attól/azoktól jön
> (sokszor az ember háta mögött), akiért/akikért csináljuk.) De ilyenekre is
> gondolok (bár tudom, a pénz nagy úr), hogy aki a pólót intézi, annak legyen
> ingyenes a póló, vagy aki sokat tesz az egyesületért, annak ne kelljen még
> külön tagdíjat is fizetnie, vagy a táborszervezők kapjanak kedvezményt
> (vagy legalább a benzinre elköltött pénzük legyen megtérítve).
> >
> >
> >
> >Örülök, hogy edzések során alkalmam nyílik találkozni olyanokkal, akik,
> mivel szintén fontos nekik ez a dolog, a maguk lehetőségeihez mérten
> erőfeszítést tesznek azért, hogy "ne veszítsék el a taiji-t",
> ahogy azt a kiváló (és már nagyon régóta kitartó) Setényi János fogalmazta
> meg egykor.
> >
> >
> >
> >Szerintem éppoly értékes és büszkeségre okot adó, (a Mester és a taiji
> felé) gesztus-értékű dolog az is, amikor a 60 éves tanuló, minden gátlását
> leküzdve odaáll (már 10 éve) az ifjú titánok mellé gyakorolni, vagy a
> családos, dolgozó ember heti egyszeri edzésen való megjelenése, mint a
> viszonylag sok szabadidővel rendelkező emberek napi edzésre ráfordított
> több órája. (Itt jegyezném meg, hogy az edzésen való ritkább megjelenés nem
> feltétlenül jelenti azt, hogy valaki nem is gyakorol.)
> >
> >
> >
> >Sok mindenkinek köszönet jár, aki a maga módján tett/tesz valamit
> (szervez, fordít, ötletel, véleményt nyilvánít, videózza, fotózza az
> eseményeket, stb.) értünk.
> >
> >
> >
> >Anno sok emberrel volt alkalmam együtt ténykedni az egyesületért. Nekik
> is hála jár, hogy valameddig eljutottunk, és hogy jelenleg van mire
> építkezni..(Németh Józsi, Kiss Zsuzsi, Kanozsai Kriszta, Kajtár Orsi,
> Bozsik Laci, és még sokan mások, akik rendszeresen részt vettek
> bemutatókon, versenyeken (rengeteg érmet nyerve), ezzel öregbítve a Mester
> és az egyesületünk hírnevét. Suhajda Csilla, Csata Miki, Tóth Szabi, Czakó
> Andi, Horváth Gergő, Shynar, Adri, Laci,  akik oroszlánrészt vállaltak
> bármilyen szervezésben. Örs bátyó, aki tanácsaival és a versenyszervezéssel
> segítette az egyesületet már régen is és most is. És a sok lelkes
> tagtársam, akik segítségére mindig lehetett támaszkodni.)
> >
> >Zavecz Áginak, Csillának, Bélának, Setényi Jánosnak, Nórának és a
> többieknek is köszönet a jelenlegi munkájukért.
> >
> >
> >
> >:-)
> >
> >
> >
> >Üdv
> >
> >Gyuri
> >
> >
> >
> >
> >_______________________________________________
> >Taiji mailing list
> >Taiji at lists.chen.hu
> >http://lists.chen.hu/listinfo/taiji
> >
> >_______________________________________________
> >Taiji mailing list
> >Taiji at lists.chen.hu
> >http://lists.chen.hu/listinfo/taiji
> >
>
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.chen.hu/pipermail/taiji/attachments/20150509/cdabd3db/attachment-0001.html>