<div dir="ltr">Kedves Tamás, mindenki!<div><br></div><div>Leveledben nagyon sok minden van, amire érdemes reagálni, én itt most az alábbira válaszolok:</div><div><br></div><div><i><span style="font-size:12.8000001907349px">"Internet ?</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">A honlapunk nagyon szép, de valahogyan nem áramlik.</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">Látom a Google ban van fizetett hirdetésünk, követi valaki a statisztikát és a "konkurenciát" ?</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">Ki ennek a felelőse, akinek jelezni és segíteni lehetne?"</span></i><br></div><div><i><span style="font-size:12.8000001907349px"><br></span></i></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">- A honlapot Ági és én csináltuk, illetve tartjuk karban, szívesen vesszük a segítséget, javaslatokat. </span></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">- A fizetett google hirdetés egy korábbi (2014. ősz) kezdő csoportot reklámozta, Mester 20.000 Ft-os keretet hagyott jóvá, mellyel kb 2.000 embert értünk el 4,5% CTR-rel (átkattintási rátával). (A hirdetéseket a cégem intézte, s végül az összeget nem számláztam ki az egyesületnek.)</span></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">A konkurencia (Kung Fu Akadémia, hogy csak a szomszédba menjünk) egy nagyságrenddel többet költ rá... Véleményem szerint az online marketingre okosan költött forintok megtérülnek, szóval érdemes lenne a most ősszel induló csoportot ezzel is duzzasztani.</span></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">- Volt szó arról is, hogy nyilvános fb oldalt is csináljunk/csinálunk, amire lehet gyűjteni közösségileg és díj ellenében is a like-okat, további bázist építve az utánpótlásnak .</span></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">- Folyamatban van egy igényes propaganda videóanyag készítése is Mester részvételével, melyet a youtube-ra szotyogtatnánk összekapcsolva a honlappal és a nyilvános fb-vel</span></div><div><span style="font-size:12.8000001907349px">- Már a Mesternek is van okostelefonja, s egyre nyitottabb az internetre, a benne rejlő lehetőségekre.</span></div><div><br></div><div>Jó gyakorlást mindenkinek!</div><div>Béla</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2015. május 12. 12:29 Kisimulsz írta, <span dir="ltr"><<a href="mailto:info@kisimulsz.hu" target="_blank">info@kisimulsz.hu</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
Sziasztok,<br>
<br>
Réder Tamás vagyok.Elég sok felé harc-művészkedtem.<br>
kb. 5 és fél évet Chen Taijiztam az egyesületben és kb. 2-3 éve nem
vagyok számotokra láthatóan aktív.<br>
Azért írok, mert segíteni szeretnék, főleg magamon : ) hogy legyen
hol Chen Taiji Chuanoznom Magyarországon még<br>
egy 20-30 évet : )<br>
<br>
Hogy ne parttalan vita legyen, igyekszem konkrét javaslatokat írni,
ahogy Gyuri és Laci és Örs kérte. ( Ő nem kérte, csak felvetette)<br>
<br>
Amit leírok az tapasztalat, máshol hogyan csinálják, talán hasznos
lenne átgondolni, hol, milyen válaszok születtek hasonló<br>
problémákra és én mit láttam az Egyesületben.<br>
<br>
<br>
<b>1. Nyári nagy edzőtábor.</b><br>
Úgy látom a problémáink egyik fő oka, hogy ez a tábor szinte
mindig más helyszínen van.<br>
Azt láttam, hogy jellemzően egy fix helyszínen tartják, akár 10-15
évig és csak nagyon indokolt esetben változtatnak rajta.<br>
Ez számtalan előnnyel jár, nem kell keresni, költeni, megismerni,
anyázni, mindenki tudja hová megy, melyik házban <br>
milyen az ágy, milyen a kaja, érdemes e vinni valamit, mikor megy
este busz stb. stb.<br>
Egy kis idő és összeszokás múlva esetleg meg is javítják a tetőt, és
mivel fix bevétel az ár is módosulhat, ami jelentős tényező.<br>
Nyár van, meleg, nagyrészt víz mellett vagy közelében szokták
tartani. <br>
<br>
Nálunk a tagság inhomogenítása miatt, a helynek is ilyennek kellene
lenni.<br>
Lehessen akár ott házban aludni, a la carte enni, de sátorozni és
főzni is, olcsóbban.<br>
Megőrültem a vacak és drága kajáktól, állandó problémázástól, ez is
egy csomó pénz, egy bogrács egytálétel előkészítése és megfőzése
erős csapatépítő tevékenység egyébként is. <br>
<br>
Az élet úgyis ezt rendezte vegyük már észre, jó példa az a hölgy
tagtársunk, aki bérelt közel házat<br>
és így megoldotta és jót edzett.<br>
Ezt a helyszínt csak egyszer kellene megtalálni.<br>
<br>
A másik lehetőség, hogy építünk magunknak tábort, központot.<br>
Ez hosszú távú dolog és egy pár hektáros terület megvételével
kezdődne, valamelyik főút mellett,<br>
aztán építgetnénk - szépítgetnénk és egyszer csak 10 - 20 év múlva
saját táborunk, központunk lenne.<br>
Jól hangzik. Vannak akiknek sikerült. Erre egy elkülönített számlát
kellene létrehozni és hátha teremne rajta<br>
egy kis pénz, a nagyhangú visszavont felajánlásokból pl.<br>
Az 1000 mérföldes utazás is az első lépés megtételével kezdődik.<br>
<br>
<br>
<br>
<b>2. Szemináriumok - Edzések - Egy nyári nagy edzőtábor</b><br>
A két véglet van meg, hiányoznak a szemináriumok.<br>
Ezekből számtalan formát tartanak mások, megpróbálom nagyjából
összefoglalni, bár nagyon összetett a téma:<br>
<br>
Májustól - szeptemberig, többféle helyszínen, Bp től max 60 -70 km
es távolságig.<br>
Jellemzően kültéren, közösségi, ingyenes parkokban, kiránduló
helyeken, várromoknál, saját tulajdonú területeken<br>
Pilis, Dunakanyar, Északi hegységek stb.<br>
<br>
hétvégén vannak vagy még a péntek, hogy ne ütközzön a munkával.<br>
Tematikusok, előre felépített, tudott anyaggal, körülményekkel.<br>
Nagyjából fix helyeken és időpontban Saját utazás, nincs szállás,
hozott kaja, olcsó, az edzésdíj fizetős.<br>
Leírok egy harcművészeti egyesület naptárat amennyire emlékszem rá
és némi magyarázatot.<br>
<br>
Március - időjárástól függően<br>
1 x Hosszú edzés - Szombat, Gyülekező 8:30, Edzés 9 - 12 ig, 3
óra, <br>
(példa: Mester és Vezető tanítványok, 24 es és 48 as forma,
edzésdíj 1500 ft)<br>
Végre rendesebb bemelegítés, több forma idő és sok idő a kérdésekre
is.<br>
vagy hűvösvölgyi nagyrét - nagyon nyílvános - jó reklám, aki nem
szeret mások előtt ugrálni, nem ide jön.<br>
vagy Népliget - zártabb helyek<br>
vagy hajógyári sziget - teljesen alkalmas<br>
A család, barátok stb. is jöhet esetleg, edzés közben levegőznek
vagy nem és akkor is ebédre otthon az ember.<br>
<br>
Április<br>
1 x hosszú edzés - lásd fent<br>
1 x 1 napos szeminárium - Szombat - mint a Hosszú edzés + 12 - 14 ig
evés, pihi, 14 - 17 ig du. hosszú edzés<br>
Ez már inkább távolabb a várostól, de nem több mint 50-60 km re, nem
annyira frekventált helyeken, a természetben.<br>
<br>
Május<br>
1 x hosszú edzés - lásd fent<br>
1 x 1 napos szeminárium - lásd fennt<br>
<br>
Június<br>
1 x hosszú edzés - lásd fent<br>
1 x 2 vagy 3 napos szeminárium - ( Péntek) Szombat - Vasárnap.<br>
Ez olyan mint egy kis tábor, csak időben és költségben kezelhetőbb
sokaknak.<br>
Lehet, ugyanolyan körülmények között is, <br>
de lehet bevállalósan, sátor - patak - bogrács, hogy nagyon olcsó
legyen.<br>
<br>
Augusztus - Mester nélkül<br>
1 x Izzadós edzés - valamelyik szabadstrandon, egy jó meleg napon,<br>
egy órás edzéssel adhatnánk a Chinek : )<br>
<br>
Szeptember - Október , amíg lehet<br>
2 x hosszú edzés<br>
<br>
A helyszínek és időpontok és minden természetesen alakítható a mi
igényeink szerint,<br>
ezt is egyszer kellene kitalálni elindítani és kicsit javítgatni, az
igények szerint.<br>
Az oktatási tematikát, módszereket, edzés tartalmat természetesen
nem szerettem volna meghatározni, csak odaírtam valamit, <br>
azt kellene a hozzáértőknek jól megtenni.<br>
<br>
A szemináriumok jó alternatívát nyújtanának azoknak, akik a nagy
táborba idő - pénz hiányában nem tudnak menni és<br>
az újaknak, újrakezdőknek, pártolóknak is plusz lehetőséget adnának.
Ahogy olvasom, hogy lett végre lehetőség 1-2 napra lemenni a nyári
táborba, örülök, hogy ez is igazolja amit írok. <br>
A közösségi terek ingyenesek, minimálisan kell szervezni bármit,
saját maga gondoskodik mindenki ételről,<br>
ez így a lehető legolcsóbb és mégis hatékony lehet és pótolja a
kieső tábor bevételt és közösséget épít stb. <br>
<br>
A szemináriumok Tavasztól - Őszig működnek, jó lenne minél hamarabb
elkezdeni.<br>
<br>
<b>3. Szünetelők - újrakezdők - pártoló tagság</b><br>
Ez sem egyszerű téma.<br>
A Taiji, mint rájöttünk élet hosszra szól, ahogy Mester is mondta.<br>
Ez egyrészről szuper, ez az egyik fő vonzereje is, én 100 évesen is
TaiJizni szeretnék,<br>
másrészről viszont felvet egy két problémát.<br>
Mivel 10-20-30 évekről van szó, szinte elkerülhetetlen, hogy
valamikor ne változzanak úgy a külső körülmények,<br>
hogy a gyakorlót ne akadályozzák a folyamatos aktív jelenlétben. <br>
Jelenlétet írtam, nem gyakorlást, amihez viszont időszakosan
segítségre lenne szükség.<br>
Ezt jelenleg nem nagyon támogatja az egyesület. Erről is el kellene
gondolkozni mindenkinek, ezt hogyan lehet kezelni egyesületi
szinten.<br>
Értékes embereket veszítünk el így, azt gondolom.<br>
<br>
Házasság, Gyerek, Válás, Lefokozás, Áthelyezés, Munkanélküliség,
Betegség, családban is, ne higgye senki<br>
hogy ő megússza majd, 10-20 éves távlatokról beszélünk.<br>
<br>
Ilyenkor az ember kénytelen takarékra tenni magát a többi területen,
így a Taijiban is, de semmiképpen sem szeretne elszakadni.<br>
<br>
Ezen a problémán segítenének a szemináriumok, rövidebb belátható
tanfolyamok is és talán valami féle pártolói tagsági lehetőség,<br>
amivel jelezni lehetne, hogy csak átmenetileg tűnt el valaki és még
tervei vannak a Taijival.<br>
Mondjuk egy 4 - 5 .000 ft os pártolói tagdíj jól jönne az
egyesületnek is és nem éreznénk páriának magunkat, <br>
nem jó Taijisnak, akik nem akarnak edzésre járni.<br>
<br>
Ehhez fontos segítség lehet még a magánedzések vagy a csoportos
magánedzések is, <br>
szeminárium formában, amit rendszeresíteni lehetne a vezető
tanítványok irányításával, <br>
nekik is bevételt generálva. Ez érzésem szerint szintén elhanyagolt
terület.<br>
<br>
<br>
<br>
<b>4. </b><b>Újak</b><br>
Fontos kérdés, ahogy Gyuri is írta és mindenhol így van az újak
bevonzása is, hogy bővüljünk.<br>
Minél többen megismerjék a Taijinkat és megosszuk a terheket is,
azt hiszem ez nem lehet kérdés.<br>
Ezen múlik az Egyesület jövője, ezért ide mindenképpen kellene egy
témafelelős és kiemelten kezelendő terület.<br>
<br>
Konkrét: havonta 1 x bemutató edzést a Margitszigeten, szombat du -
este felé.<br>
Mondjuk Minden hónap első szombat du, a nagyréten, egy 1 órás 24 es,
sűrített edzés, szép ruhában,<br>
egy Vezető tanítvány vezetésével, akik váltanák egymást. Ehhez egy
15-20 ember kellene, minden korosztályból, stílusból.<br>
Ezt mindenhol promózni kellene, honlapon, edzésen stb. ide lehetne
küldeni mindenkinek az érdeklődőket is.<br>
Egy Chen.hu tábla sem ártana.<br>
<br>
Gyuri is írt erről, hogy 70 érdeklődő jelent meg régebben,
mostanában hányan ?<br>
Hány helyen érhető el induló, kezdő csoportunk ?<br>
Mit lehetne tenni ezért ?<br>
<br>
<b>5. Pénz és marketing, pfuj.</b><br>
Szemérmesen kerülgetjük a témát, pedig talán nem kellene homokba
dugnunk a fejünket.<br>
A problémáink másik fő oka pedig, a pénztelenség, gazdasági válság,
ki minek hívja.<br>
<br>
Mit gondoltok miért is van annyi gond a tagdíj befizetéssel rendelt
dolgok kifizetésével ?<br>
Tudod elfelejtettem, jaj pont nincs nálam stb, lefordítom, nincs
pénz.<br>
Miért IS jönnek kevesebben újoncok? <br>
<br>
Gyuri írta, hogy a pénz nagy úr, bizony sötét nagyúr, tetszik, nem
tetszik és a Taosisták nem nagyon fizettek kolostor,<br>
hegy, mező bérleti díjat és személyi jövedelemadót. Azt s írta, hogy
ez probléma és dehonesztáló, figyeljünk oda erre.<br>
<br>
Ezért nagyon meg kellene gondolni minden forint emelést, kiadást az
egyesületben, amennyire csak lehet<br>
és megbecsülni minden pici bevételt és kis költségcsökkentést és
számba venni a lehetőségeket.<br>
<br>
Konkrét:<br>
Adó 1 % ? <br>
<br>
Sponsor ? Természetesen nem varratnánk a mellünkre OTP logót, de
százmillió6kat költenek erre,<br>
egy vállalható együttműködés jól jöhetne.<br>
<br>
Az edzéseink nagyon koncentráltan vannak és kevés van belőlük.<br>
Budapesten 22 kerület van.<br>
Máshol ösztönzik a komolyabbakat, hogy indítsanak csoportot, ahonnan
az alapok, 24 után töltődhet fel a többi is.<br>
<br>
A legolcsóbb fedett edzéslehetőségek Mo -on a Művelődési házakban
vannak, <br>
ahol meg lehet sok mindent beszélni és még kis támogatást is
szerencsével.<br>
Plussz, az Egyesület gőzerővel támogatja az ilyen csoportok
indulását, infóval, kapcsolatokkal,<br>
pénzzel ( nem kell pl. 1 évig közösbe fizetni, közös környékbeli
szórólapozással)<br>
<br>
<br>
Internet ?<br>
A honlapunk nagyon szép, de valahogyan nem áramlik.<br>
Látom a Google ban van fizetett hirdetésünk, követi valaki a
statisztikát és a "konkurenciát" ?<br>
Ki ennek a felelőse, akinek jelezni és segíteni lehetne?<br>
Konkrét:<br>
A <a href="http://chen.hu" target="_blank">chen.hu</a> ra ha rámegy ott kellene one button akció, pl.
jelentkezhet a következő ingyenes Margitszigeti bemutató edzésre.<br>
vagy minden kezdő csoportnak az első 2 edzése kiemelve vagy, ha több
csoport lesz, kiválaszthatja a legközelebbit stb.<br>
Ennek egy kicsit a ló túloldalára esett példája, érdemes beregizni :
) azt a nyomulást<br>
<br>
<a href="http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-1-resz/" target="_blank">http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-1-resz/</a><br>
<a href="http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-27-resz/?x=S4J7910jFgy3TA4" target="_blank">http://csikung-tanfolyam-2013.8kincs.hu/mini-tanfolyam-27-resz/?x=S4J7910jFgy3TA4</a><br>
<br>
és még pár:<br>
<a href="http://mtkk.hu/?page_id=6" target="_blank">http://mtkk.hu/?page_id=6</a><br>
<br>
<br>
<b>6. És még egy téma, amit szintén az élet, Örs vetett fel és írni
akartam róla:</b><br>
Az Egyesületünk felépítése, szintek, tisztelet.<br>
Általában a harcművészetekben erre szolgálnak a különböző
övfokozatok és vizsgák.<br>
Itt ez nagyon hiányzik. Jó lenne legalább megkülönböztetni ( nem
elkülöníteni ) <br>
egyszer a kezdőket - <br>
<br>
egyszer a haladókat - barna övesek - akik már letettek az asztalra,
5 - 10 éve csinálják,<br>
de még nem belsők vagy vezetők, ez is nagyon fontos csoport, belőlük
lesznek az utánpótlás, edzők stb.<br>
Aki idáig eljutott, azt számon kellene tartani, kicsit teret adni a
véleményének, bátorítani, kicit egyedileg kezelni,<br>
ha tünedezik el felfigyelni és segíteni. <br>
Pl. az Örökös tagság öt év után a ló egyik oldala, most meg a másik,
hogy semi,<br>
talán 5-6 év tagság után már felét fizethetnék a tagdíjnak, szép
gesztus lenne.<br>
<br>
és egyszer a vezetőket - fekete öveseket - akik jó lenne, ha először
részben, később teljesen meg tudnának élni a nem a Taijiból, hanem a
Taijiért.<br>
Őket tiszta erőből kellene segíteni, keresni, főleg a kezdőket
hozzájuk irányítani, nem a Mestert terhelni velük.<br>
<br>
Én azokat akiket a Mester belső, fogadott ( ez ugyanaz ugye ? )
tanítványoknak fogadott, azokat fekete öveseknek, követendő
példának tekintem, de nem tévedhetetlennek. Azt gondolom rájuk
kellene épüljön a Mo. -i Chen Taiji Chuan sokkal nagyobb mértékben.<br>
Ők tudásilag és emberileg is elértek egy szintet, nem kérdés.<br>
<br>
Ők a tartóoszlopaink és sajnos nincsenek sokan, a víz kiver amikor
Laci azt írta, hogy akkor majd nem járnak edzésre.<br>
Az a Bozsik Laci, akinél többet kevesen tettek ezért az egyesületért
és értünk, értem, köszönöm.<br>
<br>
Hogyne érnél többet kedves Örs, amikor egy mondattal helyretetted a
rossz csípőtartásom és sikerül rajtad megcsinálnom a technikát, <br>
amikor itt volt az a kínai mester, szégyenszemre nem tudom a nevét.
Jut eszembe mi a véleményed az alkalmazástechnikák oktatásáról az
egyesületben ?<br>
<br>
Vagy a fegyverek Gyuri, nekem nagyon hiányoznak. Szerintem segít a
helyes gyakorlásban, érdekes színfolt, megtöri <br>
a gyakorlás monotonságát. Segíthetne sok embernek átlendülni a
holtpontokon. Te hogy gondolod?<br>
<br>
Ha a mester nem nagyon oktat, oktassatok Ti.<br>
<br>
Virágozzék minden virág és talán megérne egy egyeztetést, hogy
teljesen mindegy, hogy a külsőből - a belsőbe vagy fordítva vezet
valakinek az útja, pont ez a szép.<br>
<br>
Szerintem markánsabban kellene képviselni a saját utatokat az
Egyesületben, hátha jót tenne.<br>
<br>
<br>
Vélemények:<br>
Viszont az is érdekes, hány nem fogadott tanítvány van az Egyesület
vezetőségében !<br>
Vajon miért vetődik fel masszívan, hogy nem jut el a nép hangja, meg
vissza.<br>
<br>
A sárdagasztáson kívül, jó infókat tudtam meg, amikről 6 évig alig
hallottam, mit akar a mester, belső tanítványok,<br>
ne keverjük össze. stb. stb. Végre infóhoz jutottunk, azt hiszem sok
minden tisztázódik így. Csak kapkodom néha a fejem, mit hogyan
látnak egyesek. Ezért is vetődik fel, hogy nyilvános jegyzőkönyvek
stb. , mert nem beledumálni akarnak, hanem információt és ha nem
kapnak kitalálják maguknak.<br>
<br>
Néha érdekes, néha szomorú, de ez van.<br>
Ezt is az élet rendezte, hogy ennyire és itt törnek ki ezek az
indulatok sérelmek stb.<br>
Valószínűleg ezekhez nem voltak meg a megfelelő belső csatornák, azt
gondolom ezt most viselnetek kell, egy darabig.<br>
<br>
Nem lenne jó, egy - két barna öves friss hang, vélemény, pluszba a
vezetőségbe, nem belső tanítvány ?<br>
----<br>
<br>
Bocsánat, hogy kicsit nagyon összedobáltam ezt az irományt, többször
töröltem, beírtam, ide is kicsit, oda is,<br>
igyekeztem nem beleállni egyik szerepbe sem.<br>
Nézzétek el nekem, nem egyszerű feladat.<br>
A téma többet és szebbet érdemelne, de 10-15 oldal is lenne még
szépen kifejtve kb. de remélem a lényeg lejön.<br>
<br>
Azért is teszem közzé, mert talán segíteni tudok kicsit a
tapasztalataimmal<br>
és tartozom ennyivel a Taijinak és Mesternek és Nektek.<br>
<br>
<br>
Igyekeztem minden érintett területet legalább felvillantani, hogy
látszódjon a téma összetettsége és hogy mikkel kell<br>
megküzdeniük a vezetőségi tagoknak. Ez minden harcművészetben
ugyanígy van és az a kérdés milyen válaszok születnek.<br>
Ebben kellene támogatnunk Őket.<br>
<br>
Hogy ezekből meg mit és hogyan lehet a Mesterrel elfogadtatni, hát
az szép feladat lesz,<br>
talán, mint a jó kukta, úgy és olyan jól dolgozik, hogy mintegy
rákényszeríti a szakácsot a hálára. ( Távol - keleti mondás)<br>
<br>
Ezt addig kellene még megtenni, amíg lehet, örülve, hogy nem tudja
elolvasni ezeket a leveleket.<br>
Rossz belegondolni, ha ez így marad, mi lesz.<br>
<br>
Ehhez kívánok nektek vezetőinknek, testvéreinknek sok szerencsét és
kitartást.<br>
<br>
Tisztelettel,<br>
<br>
Réder Tamás<div><div class="h5"><br>
<br>
<br>
<div>2015.05.07. 17:54 keltezéssel, Konéta
György írta:<br>
</div>
</div></div><blockquote type="cite"><div><div class="h5">
<div>
<div dir="ltr">
<p dir="ltr">Sziasztok,</p>
<p dir="ltr"> </p>
<p dir="ltr">Nagyon hasznosnak tartom, hogy kommunikálunk az
egyesülettel kapcsolatos gondolatainkról. A véleményünk
bátor leírása, egymás megértése, tolerálása, a másikhoz való
empatikus hozzáállás sokat segít abban, hogy jó hangulatú
közösség legyünk.<br>
Azt is gondolom azonban, hogy az előrelépést az építő
jellegű hozzászólások jelenthetik.</p>
<p dir="ltr">"Nem siratóünnep ez... Kár lenne pörlekedni,
áskálódni azon, hogy ki ölt meg kit." (Gyalog-galopp) :-)</p>
<p dir="ltr"> </p>
<p dir="ltr">Ennek fényében szeretnék megosztani veletek
(vezetőséggel, tagokkal) pár javaslatot. (<i>Abból a
szempontból is, hogy korábban két cikluson keresztül abban
a megtiszteltetésben volt részem, hogy a Mester alelnöki
pozícióval bízott meg.</i>)</p>
<p> </p>
<p>Ha akarunk egy jól működő, jó hangulatú egyesületet, akkor
azért tenni kell mindannyiunknak. (<i>Ezt már sokan leírták</i>.)
De mit is tehetünk?</p>
<p> </p>
<p>Tapasztalatom szerint a vezetőség nyugodtan fordulhatott a
Mesterhez az <b>egyesületi élet felpezsdítését, javítását
szolgáló ötletek</b>kel. A Mester többnyire nyitott volt
ezekre. Az igaz ugyan, hogy sokszor érvelni kellett az
ötletünk mellett, és rá kellett mutatni, hogy ez az
egyesületnek (és így a Mesternek is) miért jó ez. (<i>Illetve,
hogy bizonyos dolgokat, itt Mo.-n hogyan lehet intézni.</i>)
De ezeket az ötleteket, ha akartuk, és érdemes volt, akkor
meg lehetett valósítani. A Mester vevő volt ezekre.</p>
<p>Nóra is írta, hogy a Mester a főnök. Vannak ötletei,
jövőbeni tervei neki is. (<i>Legalábbis régebben voltak.
Gondolom, most is ez a helyzet.</i>) Az más kérdés, hogy a
részletek kézben tartását már a vezetőségre bízta. (<i>És
ezzel talán sikerül picit feloldanom azt a korábbi
ellentmondást, miszerint a Mester a főnök, és ugyanakkor
nem akarja irányítani az egyesületet.</i>) Pl.: A Mester
szeretett volna tábort, de az utánajárás, a leszervezés már
a vezetőségből valakire maradt. (<i>És itt jön képbe a
vezetőség szerepéről az, amit már István is írt. Nóra,
szerintem érdemes elolvasni István hozzászólását, mert ha
konkrét javaslatokat nem is tartalmaz, azért nagyon jól
rámutat néhány problémára.</i>)</p>
<p>A jelenlegi aktív vezetőségi tagokat valamelyest ismerve
tudom, hogy lelkes, jó szándékú emberek. Úgyhogy csak
bátorítani tudom őket az ötleteik elmondásában, a szavuk
hallatásában.:-)</p>
<p> </p>
<p>Beválhat a<b> csoportfelelős</b>ök kinevezése is. Ha van
minden csoportban egy ügyintéző, akkor nem csak egy-két
emberre terhelődik a sok adminisztratív feladat.</p>
<p> </p>
<p>A <b>tábort</b> nem egy emberre bíznám, mert - mint azt
már korábban is írtam - az egy sok munkával,
energiabefektetéssel járó feladat. Egy<b> kisebb csoport</b>ot
javaslok, akik egymás közt felosztják a feladatokat. Persze
a munkájukat valakinek (a vezetőség köreiből) össze kell
fogni. Szintén táborral kapcsolatos, hogy érdemes lehet
megszondáztatni<b> a tagok</b>at, hogy valójában <b>mennyit
áldoznának</b> egy jó táborért? (<i>Gondoljunk bele, hogy
már 10 éve is ennyiért táboroztunk. az árak meg közben
mentek feljebb. Most van itt a dilemma, hogy lépést
tartsunk-e az árakkal, vagy fokozatosan engedjünk a
színvonalból.</i>)</p>
<p> </p>
<p>Az <b>egyesületi tagok</b> is előállhatnak <b>ötletekkel,
újításokkal</b>. (<i>Pl. annak idején javasolta az egyik
tag, hogy valaki (képes, videós, írásos formában)
tudósíthatna a különböző eseményekről (tábor, verseny,
bemutató, stb...</i>). Ez szerintem jó ötlet volt, de
sajnos ez nem valósult meg, mert nem volt, aki elvállalja.
Sokszor a lelkes tagok hozták az egyesületnek a
bemutató-lehetőségeket. (<i>A <b>bemutatózás</b> <b>szervezése</b>,
kézben tartása fontos, mert ez nagyon jó reklámlehetőség
az egyesületnek. Nem véletlen, hogy amikor nagyon aktívak
voltunk ilyen szempontból is (havonta legalább egyszer
volt valamilyen fellépés, a Sziget Fesztiválon is többször
voltunk, szórólapoztunk, stb.), akkor volt, hogy több mint
70-en jelentek meg az újonc edzésen. Tudom, mert
haladóként többedmagammal segítettünk Shynar-nak összeírni
a jelentkezőket.</i>) A táborlehetőségek figyeléséről, az
országban ilyen szempontból való nyitott-szemmel járásról
már írtam korábban. Ez is óriási segítség lenne. (<i>Úgy
tudom, hogy már nagyon sok felajánlás érkezett ilyen
szempontból. Szuper.:-)</i>)</p>
<p> </p>
<p><b>Közös programok</b> szervezése is célszerű lenne. Ezek
persze sokak számára akkor rendelkeznek igazi vonzerővel, ha
a Mester is részt vesz rajtuk. Ilyenek lehetnek pl.
kirándulások, közös edzés a taiji világnapon stb..</p>
<p> </p>
<p>Lehetne ismét szervezni egy-két alkalmas <b>szemináriumok</b>at,
ahol bizonyos edzés-elemeket lehetne elmélyíteni.</p>
<p> </p>
<p>És végül picit az emberi oldalról:</p>
<p> </p>
<p>Szükséges, hogy megbecsüljük a segítők munkáját. A Mester
részéről is és a tagok részéről is. Azontúl, hogy
megköszönjük nekik, szerintem valamilyenféle jutalmazás is
helyénvaló lenne. (<i>Hiszen ezen személyek időt, pénzt,
energiát befektetve dolgoznak azért, hogy a Mesternek és
nekünk is jobb legyen.</i>) Az erkölcsi elismerés a
legfontosabb. Köszönjük meg nekik a munkájukat, értékeljük
az erőfeszítéseiket. (<i>A köszönet nélküli fikázás erősen
csökkenti a lelkes tenni-vágyást.</i> <i>Főleg ha
attól/azoktól jön (sokszor az ember háta mögött),
akiért/akikért csináljuk.</i>) De ilyenekre is gondolok (<i>bár
tudom, a pénz nagy úr</i>), hogy aki a pólót intézi, annak
legyen ingyenes a póló, vagy aki sokat tesz az egyesületért,
annak ne kelljen még külön tagdíjat is fizetnie, vagy a
táborszervezők kapjanak kedvezményt (<i>vagy legalább a
benzinre elköltött pénzük legyen megtérítve</i>). </p>
<p> </p>
<p>Örülök, hogy edzések során alkalmam nyílik találkozni
olyanokkal, akik, mivel szintén fontos nekik ez a dolog, a
maguk lehetőségeihez mérten erőfeszítést tesznek azért, hogy
"ne veszítsék el a taiji-t", ahogy azt a kiváló (és már
nagyon régóta kitartó) Setényi János fogalmazta meg egykor.</p>
<p> </p>
<p>Szerintem éppoly értékes és büszkeségre okot adó, (a Mester
és a taiji felé) gesztus-értékű dolog az is, amikor a 60
éves tanuló, minden gátlását leküzdve odaáll (már 10 éve) az
ifjú titánok mellé gyakorolni, vagy a családos, dolgozó
ember heti egyszeri edzésen való megjelenése, mint a
viszonylag sok szabadidővel rendelkező emberek napi edzésre
ráfordított több órája. (<i>Itt jegyezném meg, hogy az
edzésen való ritkább megjelenés nem feltétlenül jelenti
azt, hogy valaki nem is gyakorol.</i>)</p>
<p> </p>
<p>Sok mindenkinek köszönet jár, aki a maga módján tett/tesz
valamit (szervez, fordít, ötletel, véleményt nyilvánít,
videózza, fotózza az eseményeket, stb.) értünk. </p>
<p> </p>
<p>Anno sok emberrel volt alkalmam együtt ténykedni az
egyesületért. Nekik is hála jár, hogy valameddig
eljutottunk, és hogy jelenleg van mire építkezni..(<i>Németh
Józsi, Kiss Zsuzsi, Kanozsai Kriszta, Kajtár Orsi, Bozsik
Laci, és még sokan mások, akik rendszeresen részt vettek
bemutatókon, versenyeken (rengeteg érmet nyerve), ezzel
öregbítve a Mester és az egyesületünk hírnevét. Suhajda
Csilla, Csata Miki, Tóth Szabi, Czakó Andi, Horváth Gergő,
Shynar, Adri, Laci, akik oroszlánrészt vállaltak
bármilyen szervezésben. Örs bátyó, aki tanácsaival és a
versenyszervezéssel segítette az egyesületet már régen is
és most is. És a sok lelkes tagtársam, akik segítségére
mindig lehetett támaszkodni.) </i></p>
<p>Zavecz Áginak, Csillának, Bélának, Setényi Jánosnak,
Nórának és a többieknek is köszönet a jelenlegi munkájukért.</p>
<p> </p>
<p>:-)</p>
<p> </p>
<p>Üdv</p>
<p>Gyuri</p>
<p> </p>
</div>
</div>
<br>
<fieldset></fieldset>
<br>
</div></div><span class=""><pre>_______________________________________________
Taiji mailing list
<a href="mailto:Taiji@lists.chen.hu" target="_blank">Taiji@lists.chen.hu</a>
<a href="http://lists.chen.hu/listinfo/taiji" target="_blank">http://lists.chen.hu/listinfo/taiji</a>
</pre>
</span></blockquote>
<br>
<br><br>
<hr style="border:none;color:#909090;background-color:#b0b0b0;min-height:1px;width:99%">
<table style="border-collapse:collapse;border:none">
<tbody><tr>
<td style="border:none;padding:0px 15px 0px 8px">
<a href="http://www.avast.com/" target="_blank">
<img border="0" src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo">
</a>
</td>
<td>
<p style="color:#3d4d5a;font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica";font-size:12pt">
Ezt az e-mailt az Avast víruskereső szoftver átvizsgálta.
<br><a href="http://www.avast.com/" target="_blank">www.avast.com</a>
</p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br>
</div>
<br>_______________________________________________<br>
Taiji mailing list<br>
<a href="mailto:Taiji@lists.chen.hu">Taiji@lists.chen.hu</a><br>
<a href="http://lists.chen.hu/listinfo/taiji" target="_blank">http://lists.chen.hu/listinfo/taiji</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>