<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
{font-family:"Comic Sans MS";
panose-1:3 15 7 2 3 3 2 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:blue;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:purple;
text-decoration:underline;}
p
{mso-style-priority:99;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
span.E-mailStlus18
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Comic Sans MS";
color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=HU link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:#1F497D'>Szia Gyuri !<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:#1F497D'>Jó levelet írtál. Olyan, mint Te vagy: intelligens, humánus, építő szándékú. Remélem, hogy megértő, nyitott fülekre találsz. Drukkolok a Vezetőségnek, hogy sikerüljön az Egyesületet a tenni vágyó tagokkal, valamint a tanítványokkal és tanulókkal együtt újra egy jó közösséggé formálni, amilyen volt, és ahová jó érzés lesz tartozni megint. Sok sikert!<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:#1F497D'>Üdvözlettel: <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:#1F497D'>Rita <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> taiji-bounces@lists.chen.hu [mailto:taiji-bounces@lists.chen.hu] <b>On Behalf Of </b>Konéta György<br><b>Sent:</b> Thursday, May 07, 2015 5:55 PM<br><b>To:</b> Taiji@lists.chen.hu<br><b>Subject:</b> [Taiji] Egyesület fejlesztése<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div><p>Sziasztok,<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Nagyon hasznosnak tartom, hogy kommunikálunk az egyesülettel kapcsolatos gondolatainkról. A véleményünk bátor leírása, egymás megértése, tolerálása, a másikhoz való empatikus hozzáállás sokat segít abban, hogy jó hangulatú közösség legyünk.<br>Azt is gondolom azonban, hogy az előrelépést az építő jellegű hozzászólások jelenthetik.<o:p></o:p></p><p>"Nem siratóünnep ez... Kár lenne pörlekedni, áskálódni azon, hogy ki ölt meg kit." (Gyalog-galopp) :-)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Ennek fényében szeretnék megosztani veletek (vezetőséggel, tagokkal) pár javaslatot. (<i>Abból a szempontból is, hogy korábban két cikluson keresztül abban a megtiszteltetésben volt részem, hogy a Mester alelnöki pozícióval bízott meg.</i>)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Ha akarunk egy jól működő, jó hangulatú egyesületet, akkor azért tenni kell mindannyiunknak. (<i>Ezt már sokan leírták</i>.) De mit is tehetünk?<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Tapasztalatom szerint a vezetőség nyugodtan fordulhatott a Mesterhez az <b>egyesületi élet felpezsdítését, javítását szolgáló ötletek</b>kel. A Mester többnyire nyitott volt ezekre. Az igaz ugyan, hogy sokszor érvelni kellett az ötletünk mellett, és rá kellett mutatni, hogy ez az egyesületnek (és így a Mesternek is) miért jó ez. (<i>Illetve, hogy bizonyos dolgokat, itt Mo.-n hogyan lehet intézni.</i>) De ezeket az ötleteket, ha akartuk, és érdemes volt, akkor meg lehetett valósítani. A Mester vevő volt ezekre.<o:p></o:p></p><p>Nóra is írta, hogy a Mester a főnök. Vannak ötletei, jövőbeni tervei neki is. (<i>Legalábbis régebben voltak. Gondolom, most is ez a helyzet.</i>) Az más kérdés, hogy a részletek kézben tartását már a vezetőségre bízta. (<i>És ezzel talán sikerül picit feloldanom azt a korábbi ellentmondást, miszerint a Mester a főnök, és ugyanakkor nem akarja irányítani az egyesületet.</i>) Pl.: A Mester szeretett volna tábort, de az utánajárás, a leszervezés már a vezetőségből valakire maradt. (<i>És itt jön képbe a vezetőség szerepéről az, amit már István is írt. Nóra, szerintem érdemes elolvasni István hozzászólását, mert ha konkrét javaslatokat nem is tartalmaz, azért nagyon jól rámutat néhány problémára.</i>)<o:p></o:p></p><p>A jelenlegi aktív vezetőségi tagokat valamelyest ismerve tudom, hogy lelkes, jó szándékú emberek. Úgyhogy csak bátorítani tudom őket az ötleteik elmondásában, a szavuk hallatásában.:-)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Beválhat a<b> csoportfelelős</b>ök kinevezése is. Ha van minden csoportban egy ügyintéző, akkor nem csak egy-két emberre terhelődik a sok adminisztratív feladat.<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>A <b>tábort</b> nem egy emberre bíznám, mert - mint azt már korábban is írtam - az egy sok munkával, energiabefektetéssel járó feladat. Egy<b> kisebb csoport</b>ot javaslok, akik egymás közt felosztják a feladatokat. Persze a munkájukat valakinek (a vezetőség köreiből) össze kell fogni. Szintén táborral kapcsolatos, hogy érdemes lehet megszondáztatni<b> a tagok</b>at, hogy valójában <b>mennyit áldoznának</b> egy jó táborért? (<i>Gondoljunk bele, hogy már 10 éve is ennyiért táboroztunk. az árak meg közben mentek feljebb. Most van itt a dilemma, hogy lépést tartsunk-e az árakkal, vagy fokozatosan engedjünk a színvonalból.</i>)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Az <b>egyesületi tagok</b> is előállhatnak <b>ötletekkel, újításokkal</b>. (<i>Pl. annak idején javasolta az egyik tag, hogy valaki (képes, videós, írásos formában) tudósíthatna a különböző eseményekről (tábor, verseny, bemutató, stb...</i>). Ez szerintem jó ötlet volt, de sajnos ez nem valósult meg, mert nem volt, aki elvállalja. Sokszor a lelkes tagok hozták az egyesületnek a bemutató-lehetőségeket. (<i>A <b>bemutatózás</b> <b>szervezése</b>, kézben tartása fontos, mert ez nagyon jó reklámlehetőség az egyesületnek. Nem véletlen, hogy amikor nagyon aktívak voltunk ilyen szempontból is (havonta legalább egyszer volt valamilyen fellépés, a Sziget Fesztiválon is többször voltunk, szórólapoztunk, stb.), akkor volt, hogy több mint 70-en jelentek meg az újonc edzésen. Tudom, mert haladóként többedmagammal segítettünk Shynar-nak összeírni a jelentkezőket.</i>) A táborlehetőségek figyeléséről, az országban ilyen szempontból való nyitott-szemmel járásról már írtam korábban. Ez is óriási segítség lenne. (<i>Úgy tudom, hogy már nagyon sok felajánlás érkezett ilyen szempontból. Szuper.:-)</i>)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p><b>Közös programok</b> szervezése is célszerű lenne. Ezek persze sokak számára akkor rendelkeznek igazi vonzerővel, ha a Mester is részt vesz rajtuk. Ilyenek lehetnek pl. kirándulások, közös edzés a taiji világnapon stb..<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Lehetne ismét szervezni egy-két alkalmas <b>szemináriumok</b>at, ahol bizonyos edzés-elemeket lehetne elmélyíteni.<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>És végül picit az emberi oldalról:<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Szükséges, hogy megbecsüljük a segítők munkáját. A Mester részéről is és a tagok részéről is. Azontúl, hogy megköszönjük nekik, szerintem valamilyenféle jutalmazás is helyénvaló lenne. (<i>Hiszen ezen személyek időt, pénzt, energiát befektetve dolgoznak azért, hogy a Mesternek és nekünk is jobb legyen.</i>) Az erkölcsi elismerés a legfontosabb. Köszönjük meg nekik a munkájukat, értékeljük az erőfeszítéseiket. (<i>A köszönet nélküli fikázás erősen csökkenti a lelkes tenni-vágyást.</i> <i>Főleg ha attól/azoktól jön (sokszor az ember háta mögött), akiért/akikért csináljuk.</i>) De ilyenekre is gondolok (<i>bár tudom, a pénz nagy úr</i>), hogy aki a pólót intézi, annak legyen ingyenes a póló, vagy aki sokat tesz az egyesületért, annak ne kelljen még külön tagdíjat is fizetnie, vagy a táborszervezők kapjanak kedvezményt (<i>vagy legalább a benzinre elköltött pénzük legyen megtérítve</i>). <o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Örülök, hogy edzések során alkalmam nyílik találkozni olyanokkal, akik, mivel szintén fontos nekik ez a dolog, a maguk lehetőségeihez mérten erőfeszítést tesznek azért, hogy "ne veszítsék el a taiji-t", ahogy azt a kiváló (és már nagyon régóta kitartó) Setényi János fogalmazta meg egykor.<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Szerintem éppoly értékes és büszkeségre okot adó, (a Mester és a taiji felé) gesztus-értékű dolog az is, amikor a 60 éves tanuló, minden gátlását leküzdve odaáll (már 10 éve) az ifjú titánok mellé gyakorolni, vagy a családos, dolgozó ember heti egyszeri edzésen való megjelenése, mint a viszonylag sok szabadidővel rendelkező emberek napi edzésre ráfordított több órája. (<i>Itt jegyezném meg, hogy az edzésen való ritkább megjelenés nem feltétlenül jelenti azt, hogy valaki nem is gyakorol.</i>)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Sok mindenkinek köszönet jár, aki a maga módján tett/tesz valamit (szervez, fordít, ötletel, véleményt nyilvánít, videózza, fotózza az eseményeket, stb.) értünk. <o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Anno sok emberrel volt alkalmam együtt ténykedni az egyesületért. Nekik is hála jár, hogy valameddig eljutottunk, és hogy jelenleg van mire építkezni..(<i>Németh Józsi, Kiss Zsuzsi, Kanozsai Kriszta, Kajtár Orsi, Bozsik Laci, és még sokan mások, akik rendszeresen részt vettek bemutatókon, versenyeken (rengeteg érmet nyerve), ezzel öregbítve a Mester és az egyesületünk hírnevét. Suhajda Csilla, Csata Miki, Tóth Szabi, Czakó Andi, Horváth Gergő, Shynar, Adri, Laci, akik oroszlánrészt vállaltak bármilyen szervezésben. Örs bátyó, aki tanácsaival és a versenyszervezéssel segítette az egyesületet már régen is és most is. És a sok lelkes tagtársam, akik segítségére mindig lehetett támaszkodni.) </i><o:p></o:p></p><p>Zavecz Áginak, Csillának, Bélának, Setényi Jánosnak, Nórának és a többieknek is köszönet a jelenlegi munkájukért.<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>:-)<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p><p>Üdv<o:p></o:p></p><p>Gyuri<o:p></o:p></p><p> <o:p></o:p></p></div></div></div></body></html>