[Taiji] Egyesület fejlesztése

Konéta György konetagyorgy at freemail.hu
2015. Május. 12., K, 09:17:21 CEST


Sziasztok! Számomra is meglepő, hogy a konstruktív, segítő szándékú javaslatokat tartalmazó, nem személyeskedő leveleim milyen támadó jellegű, a lényeget figyelmen kívül hagyó válaszokat generáltak. Sajnálom ezt.De hát ez van. Így szerintem sincs értelme tovább folytatni a beszélgetést.Leírtam mindent, amit szerettem volna.Köszönöm mindenkinek a sok, jó szándékú privát levelet. Aranyos közösség ez - szerintem. Sziasztok.:-) Gy  2015. május 12. 00.06 Ormay István <istvanormay at gmail.com> írta: Sziasztok,Tamás, Laci, mi van veletek? Beszélgetünk egy nyílt fórumon, most éppen Örs kíváncsian megszólított mindenkit (!), mivel nyilván fontosnak, közügynek tartotta a kérdését, Rita, Gyuri, én tisztelettel válaszoltunk, még a Béla is megszólalt.  Megosztjuk a tapasztalatainkat az egyesületet érintő kérdésekről, ügyekről. Udvariasak vagyunk, nem bántunk senkit.A megjegyzéseitek úgy hatnak, mintha szeretnétek elhallgattatni minket. Tényleg  ezt akarjátok? Mi a bajotok ezzel? Szerintetek mire való ez a fórum? Mi az oka, hogy a beszélgetésünkből elviselhetetlen, másokat terhelő vitát hallotok ki?Ezek a kérdéseim, és nagyon remélem, hogy nem támadásnak fogjátok fel.:-) István  2015. május 11. 23:17 Bozsik László írta, <bozsik.laszlo at freemail.hu>:
>Sziasztok,
>
>Tudom, hogy önző dolog, de hagy kérjem, hogy fejezzük be ezt a meddő, kontra produktív vitát, azt gondolom, hogy most már több embert zavar mint érdekel a fórumon. Természetesen a nyitott kérdéseket, ha szeretnétek privátban mindenki rendezze le, de ne zavarjunk ezzel másokat.
>Pát további információ:
>Gyuri:
>A tanítványi és az egyesület élet szétválasztásának egy tipikus példája a karácsonyi vacsora ültetési rendje. A Mester külön kiemelte, hogy a vacsorán - mivel az egyesületi rendezvény ezért a vezetőségi tagok ülne a Mester asztalánál, és a többi Mesterrel egy teremben lévő asztalokhoz pedig azokat kellett ültetni, akik rendszeresen jártak edzésre. (A hely sajátosságai miatt sajnos kerülhetett át a másik terembe olyan ember, aki rendszeresen jár, a Mesterrel egy teremben nem ülhetett le olyan, aki nem jár) Függetlenül attól, hogy tanítvány vagy sem.
>
>Rita:
> - Magyarországon az elmúlt években a digitális média és személyiségi jog vonatkozásában igen sok törvényi változás történt. Mivel több ember jelezte hogy nem szeretne ilyen felvételeken szerepelni, ezért a vezetőségi megbeszélés után a Mester úgy döntött, hogy ne legyenek ilyen felvételek. Ebben az esetben a többségnek kell alkalmazkodnia a kisebbséghez.
> - Bocsánatot szeretnék kérni ha engedély nélkül használtam fel a rólam készített felvételeket, természetesen amennyiben nem szeretnéd hogy bárhol megjelenjenek, akkor eltávolítom. (Csak szólni kell).
> - „A Mester véleménye szerint mindegy milyen minőségű táborba megyünk” idézetem ilyen formában közlése rossz indulatú szövegkörnyezetből kiemelés, ami magtévesztésre ad lehetőséget, jó lett volna, ha a befejező részt is odateszed "úgyis lesz akinek nem fog tetszeni"
>- "Mester nem akar összetartani semmit, az egyesületet sem." VS. "Elmondhatom, hogy régebben az edzéseken nyilvánosan többször is megdicsért." Talán Nóra megfogalmazása egy kicsit sarkos volt, de amikor téged megdicsér, akkor nem azért tette, hogy összetartsa az egyesületet, hanem azért mert látott egy szorgalmasan gyakorló embert akit további kitartó gyakorlásra sarkalt a dicséreteivel.
>- A belső tanítványokról szóló véleményemről esetén pedig azt gondolom, hogy mivel nem ismerheted az eskü szövegét, és hogy milyen kötelességekkel jár (többel mint joggal) így szerintem nem is alkothatsz róla pontos véleményt.
>
>Üdv
>L.
>u.i
>
>Még egyszer kérem a többit már privátba intézzük, ne zavarjunk másokat.
Ormay István <istvanormay at gmail.com>
0:06 (8 órája)  

címzett: Taiqi 

--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lists.chen.hu/pipermail/taiji/attachments/20150512/2187d0d5/attachment.html>


További információk a(z) Taiji levelezőlistáról